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                                                      来源:广东福彩网
                                                      发稿时间:2020-07-07 03:09:54

                                                      牛津经济研究院驻日本经济学家永井茂藤(Shigeto Nagai)在文章中表示,虽然该体系不会像西方薪酬体系那样创造出“收入最高的1%人群”,但是日本的精英们对这种较为稳定的薪酬标准普遍感到“满意”。

                                                      东京商科研究公司就此表示,由于新冠疫情对经济带来的冲击,今后可能会有更多公司效仿此举,让员工提前退休。

                                                      美国消费者新闻与商业频道(CNBC)曾在7月2日的一篇文章中指出,日本薪酬体系的一大特点是“终身雇佣制”,该制度主要由相对成熟的公司实施,其中最重要的一点就是能照顾员工直到退休的“隐形保障”。

                                                      亚洲、非洲的数个国家4日的单日新增确诊病例创下新高。据新加坡《联合早报》5日报道,菲律宾卫生部当天通报,该国过去24小时新增确诊病例2434例,是菲律宾暴发疫情以来单日确诊人数的最高纪录。截至6日凌晨本报记者发稿时,菲律宾累计确诊病例超过4.4万例,累计死亡病例约1300例。印尼5日新增确诊病例1607例,是该国疫情暴发以来单日新增病例的最大增幅。据日本广播协会电视台5日统计,截至当天22时,日本单日新增确诊病例208例,这是连续第三天单日新增确诊病例超过200例。

                                                      有美国官员认为,对于为第二任期做准备的政府而言,和政治任命官员举行会谈是常规动作。不过向《外交政策》杂志透露上述消息的美国现任及前任官员却担心,面谈会被用来“铲除”那些不够忠于特朗普的官员。报道称,近来数名高级政治任命官员离职,他们或是在对乌克兰军事援助问题上和总统闹翻,或是和总统的“敌人”有联系。美国《华盛顿邮报》6月26日援引前任和现任官员的话称,白宫根据对总统的忠诚度决定五角大楼官员的任免升迁。

                                                      截至5日16时,俄罗斯累计确诊病例达到681251例,死亡病例达到10161例。印度有可能很快超过俄罗斯,成为全球确诊病例第三多的国家。据《印度斯坦时报》5日报道,印度卫生部当天的数据显示,该国单日新增确诊病例为24850例,创下新高。报道称,这是印度连续第三天单日新增确诊病例超过2万例。印度有14个邦累计确诊病例超过1万例。此外,巴基斯坦外长库雷希3日表示自己新冠病毒检测结果呈阳性。有报道称,库雷希4日已被转至位于拉瓦尔品第的军队医院。

                                                      报道称,白宫通讯联络办公室1日向国防部政治任命官员发送电子邮件,要求他们与白宫代表举行会谈。这些官员既包括特朗普任命的官员,也包括美国国会参议院提名的官员。邮件称,这些非职业官员可以通过会谈展示他们的资质与能力,他们可能借此赢得在下届政府继续任职的机会。根据相关安排,约20名白宫工作人员将在接下来数周和五角大楼官员举行谈话,每人会谈时间约为30分钟。在与五角大楼官员进行谈话之后,白宫代表还将与美国国务院和国土安全部的官员面谈。

                                                      然而,随着新冠疫情袭来,企业财政状况恶化,“终身雇佣制”开始变得摇摇欲坠,它已不再能提供给雇员们应有的安全感。

                                                      自新冠疫情席卷全球以来,日本经济在2020年上半年遭受重创,各项指标全面下滑。多位专家认为,在日本政府出台的大规模经济刺激计划作用下,虽然日本经济会有一定起色,但长期来看,由于多种因素影响,复苏进程可能十分缓慢。美国《外交政策》杂志援引国防部匿名官员的话报道称,从本周开始,白宫代表将和五角大楼的政治任命官员进行会谈。有人担心,这可能导致更多“不够”忠于总统特朗普的官员遭解雇。

                                                      此外,中国人熟知的日本便利店连锁品牌“全家”(FamilyMart)也正在考虑让其员工提前退休,而“札幌啤酒”已着手实施该方案,重新分配其人员。